INICIATIVAS DE EMPODERAMIENTO DE LAS MUJERES
Capacitar y educar a las mujeres es un imperativo estratégico para construir una sociedad más equitativa y próspera. Cuando invertimos en las mujeres, desbloqueamos una gran cantidad de potencial y talento sin explotar que puede impulsar la innovación, el crecimiento económico y el progreso social. Al facilitar a las mujeres el acceso a la educación, la formación y las oportunidades, les permitimos participar plenamente en todos los aspectos de la vida, desde la fuerza de trabajo hasta los puestos de liderazgo y más allá. Las mujeres capacitadas no sólo son capaces de mejorar sus propias vidas, sino también de elevar a sus familias, comunidades y naciones enteras. Además, la diversidad de perspectivas mejora la toma de decisiones y la resolución de problemas, garantizando que las soluciones sean más integradoras y sostenibles.
Blockchain Intelligence cree plenamente en esto y ha participado y organizado múltiples iniciativas para mujeres.
DLT TALENTS
Blockchain Intelligence se asoció con DLT Talents, un programa transformador diseñado para empoderar a mujeres ambiciosas y guiarlas en el mundo de la tecnología blockchain.
DLT Talents ofrece un programa intensivo de 18 semanas, dividido en tres fases, destinado a integrar rápidamente a las mujeres en el ecosistema blockchain. Ideal para personas mayores de 18 años, este programa es totalmente gratuito, lo que refleja nuestro compromiso con la accesibilidad y la inclusión.
El objetivo de DLT Talents se alinea estrechamente con nuestra misión en Blockchain Intelligence: equipar a las mujeres con las habilidades, el conocimiento y la red que necesitan para prosperar como líderes en el espacio blockchain. A través de la tutoría y el apoyo, las participantes están capacitadas para seguir carreras como empresarias, tecnólogas, reguladoras, inversoras o influyentes en esta industria en rápida evolución.
La tecnología blockchain está reconfigurando diversos sectores, desde las finanzas hasta las cadenas de suministro, con amplias implicaciones para el desarrollo mundial. Como organización a la vanguardia de la innovación en blockchain, reconocemos la importancia de fomentar diversas perspectivas para impulsar un progreso significativo.
Nuestra consejera delegada, Almudena de la Mata, es mentora del programa DLT Talents. Su participación subraya nuestra firme creencia en la importancia de apoyar iniciativas que promuevan la diversidad de género y la inclusión en la tecnología. El liderazgo y la experiencia de Almudena sirven de inspiración a los participantes a medida que se embarcan en su viaje en la industria blockchain.
Con un historial de más de 2600 mujeres con talento que han presentado su candidatura y 1000 talentos tutelados en siete tandas de 2020 a 2023, DLT Talents ha demostrado ser un catalizador del cambio. Aproximadamente 400 mujeres se han incorporado con éxito a puestos dentro del espacio blockchain después de completar el programa, contribuyendo a un panorama más diverso y vibrante de la industria.
CONFERENCIA MAGISTRAL EN LA UNIVERSIDAD DE HARVARD
Blockchain Intelligence dio una conferencia magistral sobre Blockchain y Smart Contracts en la Universidad de Harvard, como parte del Programa de Desarrollo de Liderazgo Legal (LLD) de Women in a Legal World (WLW).
Nuestra CEO, Almudena de la Mata, fue invitada como experta para abordar la nueva realidad de la economía digital y los metaversos. Su conferencia, dedicada al potencial transformador de la cadena de bloques y la criptoeconomía, se diseñó específicamente para empoderar a las mujeres en la profesión jurídica. Al interactuar con una audiencia de destacadas figuras femeninas del mundo jurídico, reforzamos nuestro compromiso de avanzar en el conocimiento y fomentar el liderazgo femenino en el panorama en rápida evolución de la tecnología blockchain.
THE BREAK FELLOWSHIP
Blockchain Intelligence se unió a The Break Fellowship, una iniciativa financiada por la Unión Europea y diseñada por EOI, para formar y tutelar a sus miembros en blockchain, Web 3.0 y el metaverso. Con cada edición de nuestros cursos recibiendo una puntuación de satisfacción del 100%, aportamos nuestra experiencia a cientos de mujeres emprendedoras que participan en la Fellowship. Nuestro programa de formación comenzó con una dinámica sesión de cocreación sobre ‘La nueva economía digital basada en blockchain, dApps y el metaverso’, centrada en el innovador proyecto DivAirCity.
El Break Fellowship, organizado por Impact Hub Madrid y la Escuela de Organización Industrial, ha reunido a 360 emprendedoras radicadas en la UE de diversos orígenes culturales. En esta interesante sesión, las participantes exploraron el potencial de la dApp DivAirCity para impulsar el cambio de comportamiento y promover prácticas sostenibles en cinco ciudades europeas. A través de los debates, compartieron perspectivas únicas e imaginaron iniciativas de colaboración entre gobiernos, empresas y organizaciones de la sociedad civil para fomentar el desarrollo sostenible. Juntos, exploraron el aprovechamiento de la tecnología blockchain, la gamificación y el diseño centrado en el usuario para incentivar comportamientos positivos, destacando el poder de la colaboración y la innovación en la creación de un futuro sostenible.
HITO 35ª EDICIÓN DEL CURSO
La 35ª edición de nuestro curso de formación sobre blockchain marcó un hito importante para Blockchain Intelligence, ya que contó con una cohorte de mujeres. Esta sesión única reunió a abogadas y responsables de cumplimiento con talento, reforzando nuestro compromiso con la diversidad de género y la inclusión en los sectores tecnológico y jurídico.
En Blockchain Intelligence, creemos en el poder de la educación para impulsar el cambio y capacitar a las mujeres para sobresalir en sus carreras. Este curso ejemplifica nuestra dedicación a fomentar un entorno en el que las mujeres puedan prosperar y liderar en el mundo en rápida evolución de la tecnología blockchain. Estamos orgullosos de apoyar y empoderar a las mujeres, proporcionándoles los conocimientos y habilidades necesarios para dar forma al futuro de la industria.