Nuestra CEO, Almudena de la Mata, fue entrevistada por Santiago Casanueva Cruzate en el marco de los CEOTalks de GT Global Talent. CEOTalks está transformando la manera en que percibimos a nuestros líderes y dirigentes al poner un énfasis especial en la humanización del liderazgo. Estas conversaciones íntimas y reveladoras ofrecen una visión única de las experiencias, valores y motivaciones que impulsan a las figuras destacadas en el mundo empresarial y más allá. A través de estas charlas, los líderes comparten sus historias personales, sus triunfos y desafíos, y su visión para un futuro más inclusivo y equitativo. Cada sesión de CEOTalks ofrece una oportunidad invaluable para aprender de los mejores y para inspirar el cambio positivo en nuestras propias vidas y comunidades.
Durante la entrevista, Almudena compartió sus reflexiones sobre su trayectoria profesional y sus motivaciones. Desde su infancia, Almudena sintió el deseo de tener un impacto positivo en la sociedad y en las personas, lo que la llevó a involucrarse en iniciativas de desarrollo sostenible y acción social desde una edad temprana.
Su camino profesional ha sido una evolución natural, marcada por su curiosidad y su búsqueda de tener impacto. Almudena destaca entre sus logros el lanzamiento del primer metaverso educativo y la creación del BlockchAIn Intelligence, una empresa pionera en el análisis del impacto de las tecnologías Blockchain e IA en la sociedad. Además, resalta su experiencia en diversos ámbitos, desde el sector público hasta el emprendimiento social, como contribuciones significativas a su carrera. Reconoce la importancia de la suerte en su vida, pero también enfatiza la importancia del trabajo duro y la generosidad.
En cuanto a su futuro, Almudena señala que le queda mucho por hacer y espera ser recordada como alguien que facilitó el cambio y generó valor humano. En su día a día, prioriza el trabajo y la familia, aunque admite la necesidad de dedicar más tiempo al ocio y al deporte.
Para conciliar su vida personal y profesional, Almudena apuesta por modelos flexibles de trabajo y se inspira en el ejemplo de su madre, quien siempre logró conciliar con éxito.
Finalmente, destaca el papel fundamental de su familia como su red de apoyo y motivación constante, especialmente el apoyo incondicional de su esposo y el amor por sus tres hijos.